Mô tả vị trí:

-   Thực hiện và quản lý việc nghỉ phép, chấm công, tính lương cho người lao động;

-   Lập danh sách tăng - giảm bảo hiểm, theo dõi danh sách trích nộp bảo hiểm hàng tháng và thực hiện các chế độ bảo hiểm liên quan cho người lao động;

-  Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và các chứng từ liên quan khác;

-  Thực hiện các thủ tục in - out cho nhân sự;

- Thực hiện công tác admin 1Office, email công ty;

- Thực hiện các dịch vụ hành chính: VPP, mua sắm văn phòng,… Thanh toán các dịch vụ cố định hàng tháng, phát sinh;

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu vị trí:

-  Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương;

-  Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự C&B, hành chính nhân sự;

- Am hiểu về luật lao động, quan hệ lao động, có kiến thức về hệ thống thang, bảng lương và xây dựng mô hình/ cấu trúc tổ chức;

- Cẩn thận, tỉ mỉ, trí nhớ tốt và yêu thích các con số;

- Năng động, thân thiện, hòa động.

Quyền lợi đãi ngộ:

-    Mức lương cạnh tranh, chế độ 13 tháng lương ;

-   Đánh giá tăng lương ít nhất 1 lần/năm;

-   Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các  trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động;

-   Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, có cơ hội hoàn thiện và phát triển bản thân cũng như nâng cấp vị trí;

-   Đồng nghiệp, môi trường thoải mái và cực kỳ hỗ trợ nhau vì mục tiêu chung;

-   Tham gia các hoạt động thường niên của team và công ty: Du lịch, Teambuilding, giao lưu định kỳ....

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV về hòm mail: Tuyendung@Box.studio